Civil liability arising from remote work in government departments

الملخص

العمل عن بعد هو نظام نتج عن التقدم التكنولوجي في وسائل الاتصال ، ويختلف هذا النوع من العمل عن العمل التقليدي حيث لا يتطلب وجود الشخص في مكان العمل الرسمي لأداء العمل ، ويمكنه أداءه في المنزل أو في أي مكان آخر. باستخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة ، يتمتع هذا النظام بالعديد من المزايا منها تقليل الازدحام المروري ، بالإضافة إلى تقليل تكاليف النقل إلى العمل ، وكذلك تقليل المصاريف الإدارية لتوفير المياه والكهرباء والأثاث في مكان العمل ، كما يساهم العمل عن بعد في زيادة الإنتاج وزيادة كفاءة العاملين ، وكذلك توفير فرص عمل أكثر مما توفره بيئة العمل التقليدية ، بالإضافة إلى أن هذا النظام يوفر فرص عمل لبعض الفئات مثل الأشخاص ذوي الإعاقة ، وكذلك النساء اللواتي يعانين من ظروف عائلية تمنع من التواجد الجسدي في مكان العمل ، هذا النوع من العمل يسمح لهم بالتوفيق ه بين متطلبات أسرتهم وحياتهم المهنية. وبناءً عليه سوف نقسم دراستنا لهذا الموضوع إلى ثلاثة أقسام ، الأول حول مفهوم العمل عن بعد ، والثاني حول المعالجة التشريعية للعمل عن بعد في الدوائر الحكومية ، والقسم الثالث حول المسؤولية المدنية الناشئة عن العمل عن بعد في الدوائر الحكومية.