Non-judicial legal mechanisms for the worker\\'s right to privacy in a remote work contract

الملخص

الخلاصة لما كان للعامل الحق في الخصوصية في مواجهة سلطات صاحب العمل سواء في وقت العمل او خارجه وان صاحب العمل من حقه ان يدير مشروعه وعليه فلابد من وجود موازنه بين سلطات صاحب العمل وحق العامل في ان تحترم خصوصيته ولغرض تحقيق ذلك فانه لابد من وجود حماية قانونية تكفل حق العامل وتحميه ولما كان صور هذه الحماية تنقسم الى قسمين قضائية وغير قضائية، فعلى جميع القوانين سن هذه التشريعات، ومن خلال بحثنا سوف نتطرق الى اهم الاليات القانونية غير القضائية المتبعة لحماية حق العامل في الخصوصية ان هذه الاليات قد تكون في صورة ضمانات إدارية تتمثل برقابة صاحب العمل ورقابة الإدارة او تكون في صورة ضمانات أخرى تتمثل في قيود تفرض على السلطة الانضباطية لصاحب العمل او قيود تفرض على الإدارة .