The impact of acquittal on public office in light of the provisions of Iraqi legislation and judiciary

الملخص

الخلاصة: تنعكس المسؤولية الجزائية للموظف العام على مركزه القانوني بوصفه موظفا ً عاما ً سواء أكان موظفا ً مدنيا أم عسكريا فعند تحريك الدعوى الجزائية ضده قد تقوم جهة العمل بسحب يده عن العمل إذا إقتضت المصلحة العامة ذلك أو قد يتم سحب يده عن العمل بقوة القانون عند صدور الحكم بحبسه وفي هذه الحالة الأخيرة سيتم إستقطاع جزء من مرتب الموظف المحبوس كما سيتم إحتساب فترة الحبس من ضمن خدمة الموظف هذا وقد يؤثر ذلك في استحقاق ذلك الموظف المحبوس للترقية وفقا ً للضوابط الواردة في قانون ذات العلاقة . هذا وقد لا يترتب على صدور حكم جزائي نهائي بإدانة الموظف إنهاء علاقته الوظيفية إلا إنه قد يكون سببا ً في توقيع الجزاء التأديبي عليه إذا كانت الجريمة المرتكبة تكشف عن إخلال ذلك الموظف المدان وتقصيره في واجباته الوظيفية و قد يصل هذا الجزاء الأخير إلى حد إنهاء الخدمة وفقا ً لأحكام المسؤولية الإدارية وسلطة جهة العمل في تقدير ذلك إلا إن الأثر الأكثر خطورة للحكم الجزائي هو ذلك الذي لا تملك جهة الإدارة في شأنه سلطة تقديرية كونه سيفرض بقوة القانون إذا ما تحقق سببه . وقد هدف البحث الى الكشف عن اثر الحكم ببراءة الموظف العام في مسؤوليته التأديبية والمدنية وحجية الحكم الصادر بالبراءة . ولتحقيق البحث حددت الباحثة في المبحث الاول المفاهيم العامة للبحث واما المبحث الثاني فقد تناول اثر الحكم ببراءة الموظف العام في رابطته الوظيفية وحجية الحكم الصادر بالبراءة وختم البحث بخاتمة تضمنت النتائج والتوصيات الخاصة بالبحث . © 2023, كلية القانون، جامعة تكريت