The impact of public office on mitigating the penalty for an employee or a public service assignee who breaches their job duties

الملخص

الخلاصة: أن أسباب الإباحة تشمل استعمال الحق، أداء الواجب، وتنفيذ ما أمر به القانون، كما أضاف المشرع المصري استعمال السلطة كسبب إضافي للإباحة. هناك جدل فقهي حول مدى مشروعية تنفيذ الموظف لأوامر رئيسه إذا كانت غير قانونية، حيث تتباين الآراء بين ضرورة الطاعة للحفاظ على استقرار المرافق العامة وبين الالتزام بمبدأ المشروعية.