The responsibility of the administration to compensate for moral damage caused by illegal administrative decisions" (A comparative study)
الكلمات المفتاحية:
المسؤولية الإدارية، الضرر المعنوي، دعوى التعويضالملخص
الخلاصة: هدفت الدراسة الحالية بيان مسؤوليـــــــــــة الإدارة للتعويض عن الضرر المعنوي وكيفية رفع دعوى التعويض أمام القضاء، ولتحقييق هذا الهدف اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي والمقارن وذلك من خلال بيان أن فكرة التعويض عن الضرر المعنوي تعد فكرة تقديرية للمحكمة في التشريع الأردني ومقارنته مع التشريعان العراقي والمصري، وتوصل الباحث إلى جملة من النتائج كان أبرزها، أن الأضرار التي تصيب الأفراد بفعل الإدارة متعددة فقد تكون أضرر مادية أي بما معناه تصيب الإفراد في أموالهم و ممتلكاتهم الخاصة، وقد تكون معنوية حيث تؤثر الأفعال السلبية على سمعة الأفراد وكرامتهم، وقد تسبب لهم معاناة نفسية. أظهرت نتائج الدراسة أن الهدف الأساسي من التعويض هو إعادة الوضع إلى ما كان عليه قبل حدوث الضرر، وذلك من خلال إعادة الممتلكات المعتدى عليها إلى أصحابها إذا كانت لا تزال موجودة ولم تتعرض للتلف. كما أوضحت النتائج أن هناك أحكامًا إدارية في التشريعات العراقية والأردنية والمصرية قد حققت تقدمًا ملحوظًا مؤخرًا من خلال إنشاء المحاكم الإدارية. بناءً على ما تم ذكره في الدراسة، أوصى الباحث بضرورة أن تولي التشريعات العراقية والأردنية اهتمامًا خاصًا بقضايا الفصل في التعويض وتقديره بشكل شامل، حيث إن العديد من قضايا التعويض تُحل عبر التحكيم العرفي والقبلي بسبب طول فترة التقاضي في المحاكم الإدارية، مما يضطر المتضررين لقبول تقديرات تعويض أقل. كما أكد على أهمية توحيد النصوص المتعلقة بمسؤولية التعويض عن الأضرار المعنوية في جميع القوانين التي تتناول هذه المسؤولية، نظرًا للنقص التشريعي الكبير في القانون الإداري الذي يحدد قواعد المسؤولية الإدارية وعلاقة الإدارة بموظفيها ومسؤوليتها عن أفعالهم.التنزيلات
منشور
2025-01-01
إصدار
القسم
Articles
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 Tikrit University Journal for Rights
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
تنشر مجلة جامعة تكريت للحقوق جميع المقالات بنظام الوصول المفتوح الفوري وفق رخصة المشاع الإبداعي نَسب المُصنَّف 4.0 الدولية (CC BY 4.0). يحتفظ المؤلفون بحقوق النشر، ويجوز للآخرين مشاركة العمل وتكييفه بشرط الإسناد الصحيح للمؤلف والمجلة وبيان أي تغييرات.
